pro
hive
职业方向
求职攻略
职场技能
职场心态
职场法务
登录
注册
首页
评论
评论:
人社部、最高法发布一批新就业形态劳动争议典型案例 劳动关系认定,坚持“事实优先”
内容简介:5月26日,人社部、最高法联合发布了一批新就业形态劳动争议典型案例,通过以案释法引导裁判实践,推动加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 这批案例一共有6起,涉及如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系;如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系;外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员,如何认定劳动关系;劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
prohive
热门文章
人力资源社会保障部 住房城乡建设部应急管理部 市场监管总局联合印发通知部署推进职业技能证书互通互认
28阅读
2015年河北最新就业创业扶持政策一览
24阅读
中华人民共和国第二届职业技能大赛战略合作伙伴和高级合作伙伴签约仪式在津举行
21阅读
落实职教高考政策,促进职普教育相互融通 职业教育加快高层次人才培养
19阅读
促进企业对技能岗位职工培训有哪些支持政策?
18阅读
职业资格、技能等级证书如何查询
18阅读