内容简介：搞好摸底调查，及早准确掌握人力资源市场供求状况。各地要采取多种方式对企业用工需求进行调查，提前掌握明年春季企业拟招工人数和对年龄、技能、文化等方面的要求；同时要掌握城乡未继续升学应届初高中毕业生、职业院校毕业生、返乡农民工和农村富余劳动力的就业需求信息，摸清本地区人力资源状况。用工相对集中的地区，要选取本地有代表性的企业尤其是用工大户，对企业的基本情况、缺工人数、工资水平...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 2015年河北最新就业创业扶持政策一览

  13阅读

• 促进企业对技能岗位职工培训有哪些支持政策？

  9阅读

• 跨越山海，共享技能“嘉年华”

  9阅读

• 第47届世界技能大赛在法国里昂开幕

  9阅读

• 人社部有关司局负责同志就《职称评审监管暂行办法》答记者问

  8阅读

• 国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组召开 根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议

  8阅读