内容简介：建立健全企业工资正常增长机制和支付保障机制，规范企业用工行为。各地要及时发布工资指导线和人力资源市场工资指导价位，引导企业合理确定和及时调整职工工资，通过实行职工工龄补贴、年终福利奖励等措施，增强岗位稳定性。稳步推进工资集体协商，形成工资公平决定机制，保障劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，努力形成企业和职工利益共享机制。要根据经济社会发展情况，逐步提高最低工资标准，保障职工工资增长和支付...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 2015年河北最新就业创业扶持政策一览

  13阅读

• 促进企业对技能岗位职工培训有哪些支持政策？

  9阅读

• 跨越山海，共享技能“嘉年华”

  9阅读

• 第47届世界技能大赛在法国里昂开幕

  9阅读

• 人社部有关司局负责同志就《职称评审监管暂行办法》答记者问

  8阅读

• 国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组召开 根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议

  8阅读