内容简介：上海某科技公司股东张某未在公司任职，却通过诉讼成功获赔三年分红款 120 万元。这一案例明确传递出法律态度：股东分红权与是否上班无关，关键在于股权是否合规。 分红权本质是股权衍生的财产权利，与劳务付出无必然联系。《公司法》第三十四条明确规定，股东按实缴出资比例分取红利，除非全体股东另有约定。这意味着只要持有合法股权，即便不参与经营，仍享有分红资格。 但公司章程可设定特殊限制...

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