内容简介：由于母子公司之间隶属关系，给人一种一家人的感觉，子公司往往会直接引用母公司的规章制度去管理员工，甚至对员工作出解除劳动合同决定，那么这样直接适用母公司规章制度可不可以呢？ 网友咨询： 子公司能否直接使用母公司的规章制度？ 上海山田律师事务所刘承律师解答： 母公司并不对子公司劳动者拥有管理权，母公司制定的规章制度也并不当然对子公司的员工具有约束力。 《公司法》第十四条第二款规定...

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