内容简介：用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。那么公司说岗位不重要裁员是否合法，公司合理裁员的规定有哪些？ 网友咨询： 公司说岗位不重要裁员是否合法，公司合理裁员的规定有哪些？ 湖北才济律师事务所晏嘉彤律师解答： 公司说岗位不重要，裁员需要满足以下条件： 1...

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