内容简介：钟某于2010年7月1日入职某公司，任职生产技术科社员，双方已签订书面劳动合同，合同期限为2010年7月1日至2013年6月30日。2011年1月1日至3月31日公司派钟某出国研修，出发前书面约定回国正式工作之日起须在该公司服务满2年，并约定如钟某违约则需支付违约金。2012年2月5日钟某以个人原因为由向公司申请辞职，后公司同意钟某于2012年2月15日正式离职...

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