内容简介：在我们日常生活中，大多数上班族一听到老板或者上级说下班后要加班，内心通常是拒绝的。很多人都不愿意加班，尤其是一些不合理的加班，那么公司怎么合法安排员工加班，如何处理？ 网友咨询： 公司怎么合法安排员工加班，如何处理？ 江西尚饶律师事务所许金建律师解答： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  30阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  19阅读

• 刘林林：“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗

  18阅读

• 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省扶贫办关于开展精准就业扶贫工作的通知（鄂人社发〔2016〕10号）

  16阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  16阅读

• 什么是格式条款？

  15阅读