内容简介：中国的公司治理体制有我国的特色，但在股东结构上更与国际看齐。小公司靠人，中型公司靠制度，大公司靠文化。小公司的时候主要靠关键人、关键角色的主导性，不靠民主决策，讲究的是效率。所以初创的公司最好一股独大，实际控制人所占的股权比例至少2/3以上，甚至更多，因为还要留出未来稀释的份额。笔者曾经听一个农业领域创业的实际控制人亲口说: 自己经过几年的发展，生存已经没有问题...

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