内容简介：现如今，各行各业的竞争压力都很大，一些小企业因为经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，常常一拖就是好几个月才发工资，而一些公司破产、负责人跑路的更是不知道什么时候才能追回被拖欠的工资。那么，公司拖欠工资怎么办，员工能要求补偿吗？ 网友咨询： 企业拖欠工资员工可以得到补偿吗？ 四川金世达律师事务所邓钦文律师解答： 1、单位有无故拖欠劳动者工资的行为，员工可以去劳动行政部门进行投诉、举报...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 母公司怠于行使对子公司的股东权利，会产生哪些不良后果？

  33阅读

• 内蒙古包头：从“线下跑”到“网上点” 智慧社保托起稳稳的幸福

  20阅读

• 刘林林：“互联网+医疗”让更多的人享受优质医疗

  19阅读

• 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省扶贫办关于开展精准就业扶贫工作的通知（鄂人社发〔2016〕10号）

  18阅读

• 宁夏中卫：筑牢健康屏障 当好百姓健康“守护人”

  17阅读

• 什么是格式条款？

  16阅读