内容简介：双倍工资是我国劳动合同法里所规定劳动者应得的权利，因此在法律规定的情况下劳动者是可以争取双倍工资的，而且也应当积极处理。 网友咨询： 先说说我的情况:17年11月份上的班，没有签订劳动合同、劳动协议等，工资只发到17年底，签有领工资的证明，在老板手里；18年的一点都没有发，6月份辞职的，直到现在18年的工资也没有发，请问我能否在劳动仲裁委员会申请公司双倍工资赔偿? ...

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